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  • 圖片名稱

    湖南電科院檢測集團有限公司招聘公告

    責任編輯: 人力資源部

    發(fā)布時間:2023-11-07 17:16


    湖南電科院檢測集團有限公司是省屬國有大型企業(yè)湖南湘科控股集團有限公司三級子公司、湖南省兵器工業(yè)集團股份有限公司二級子公司、湖南電器科學研究院有限公司的控股子公司,公司位于湖南省湘鄉(xiāng)市,總資產4億元,占地面積64820㎡,建筑面積近60000㎡,是中西部地區(qū)規(guī)模最大、實力最強的智能高低壓裝備和新能源電器一站式檢測機構,是湖南省電氣科學及其應用技術重點實驗室,國家強制性產品認證(CCC)檢測機構,中國質量認證中心(CQC)簽約實驗室,國家機械工業(yè)(中小型)變壓器及(低壓)電器產品質量檢測中心,工信部工業(yè)產品質量控制和技術評價實驗室。同時,公司還是英國天祥公(Intertek)、德國TUV萊茵、加拿大CSA等國際著名認證機構合作實驗室。

    現根據公司經營發(fā)展需要,面向社會招聘檢測員,有關事項通告如下。

    一、招聘原則

      公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用。

      二、招聘范圍

      符合招聘資格條件的社會人員均可報名。

      三、報名資格

        (一)擁護中國共產黨領導,誠實守信,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄。

        (二)符合崗位資格要求。

        (三)健康的身體、心理素質。

        (四)自錄取之日起與其他單位無勞動關系。

        (五)有下列情形之一的,不得報名。

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

        2.在過往任職期間,因工作失職失責,導致安全、質量等重大責任事故或造成重大經濟損失的人員。

        3.受過黨紀政務處分、組織處理的人員。

        4.正在接受紀檢監(jiān)察組織立案審查調查的人員,或接受司法機關立案偵查的人員。

        5.法律、法規(guī)規(guī)定的不得錄用為國企工作人員的其他情形。

    四、招聘崗位

    序號

    招聘

    崗位

    招聘

    人數

    任職要求

    崗位職責

    1

    新能源工程檢測部

    檢測員

    1

    1. 應屆畢業(yè)生電氣工程及相關專業(yè)本科及以上學歷;非應屆有電氣檢測、光伏電站運維工作經驗者學歷可放寬至電氣工程及相關專業(yè)大專及以上學歷。
    2. 熟悉電力設備運行機制、高低壓開關設備、變壓器等產品結構及原理;熟悉電力工程試驗檢測,熟悉相關規(guī)范規(guī)程及技術標準;
    3. 熟悉計算機辦公軟件的使用;
    4. 具有較強的溝通及協調能力,具有良好的團隊協作精神和服務意識;
    5. 有電工證者優(yōu)先。
    6. 年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。

    1、嚴格按照檢測技術標準規(guī)范,熟練操作電氣檢測設備,開展電力工程等相關現場檢測;

    2、對檢測數據進行收集、統(tǒng)計和分析,并編制檢測報告;

    3、負責檢測設備的維護和保養(yǎng),保證其良好狀態(tài);

    4、按照相關標準和規(guī)定,編制和修改檢測規(guī)程和檢測操作指南;

    5、協助主管領導完成檢測方案等技術資料的編制;

    6、負責完成上級交給的其他任務。

    2

    可靠性試驗部

    檢測員

    1

    1. 電子相關專業(yè),大專及以上學歷,同崗位三年以上經驗;  
    2. 熟悉EMC相關設備及操作流程 ;
    3. 熟悉EMC相關的檢測標準和要求;
    4. 具有第三方實驗室測試經驗優(yōu)先考慮。
    5. 年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。

    1.跟進并制定產品測試計劃,按要求完成檢測項目,編寫試驗報告。

    2.負責區(qū)域的儀器、設備的日常管理,保證試驗場地正常運行。

    3.配合試驗室負責人進行試驗設備的安裝、調試及流程文件編制。

     五、薪酬福利

    (一)薪酬:面議

    (二)福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))+兩金(住房公積金、企業(yè)年金)、周末雙休、帶薪休假、健康體檢、工會福利等。

     六、招聘流程

      報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用

        (一)報名

        1.報名時間:2023年11月6日至11月14日17:00

        2.報名方式

      (1)應聘者填寫《應聘報名表》(見附件),并將報名表、身份證(正反面)、畢業(yè)證、學信網電子注冊備案表(或國外留學服務中心認證報告)、學位證、職稱證書或職業(yè)資格證書、個人簡歷等,以PDF或JPG格式發(fā)送到以下郵箱:1073260269@qq.com,郵件標題為:應聘崗位+姓名,收到郵件回復為投遞成功。

        3.注意事項

    (1)應聘者報名和面試時的身份信息必須一致。

      (2)填寫的信息應真實、完整、準確。未按要求填寫或因錯、漏、改、增字造成的資格審核不合格,由應聘人員自行承擔后果。

        (二)資格審查

      資格審核貫穿整個招聘流程。經核實后發(fā)現應聘人員不符合招聘要求或存在弄虛作假現象,公司有權隨時取消其應聘資格,已簽訂的勞動合同隨即予以解除。

      另外,應聘者應符合任職回避的有關要求。

        (三)面試

      公司將以電子郵件和短信形式發(fā)布面試通知,應聘人員應隨時關注。

        (四)組織考察

    應聘人員按面試成績排名,以崗位招聘人數的1:1確定候選人選。如候選人數少于3人,或候選人數與崗位職數等額且面試分數高于80分,則該應聘人員直接列為候選人選。

    如應聘人員不完全符合招聘崗位的要求,則按面試成績依次等額遞補(最多遞補一次)。

        (五)體檢

    擬聘用人員到公司指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢合格后方可進入公示。

        (六)公示

      擬聘用信息接受社會大眾監(jiān)督,在公司網站公示5個工作日?!?/font>

        (七)聘用

    經公司總經理辦公會研究確定錄用人員,由人力資源部與應聘人員簽訂勞動合同,按程序辦理入職手續(xù)。

     

    招聘報名表下載                

     

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