湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司 2023年度第一批公開招聘公告
責(zé)任編輯： 人力資源部
發(fā)布時間：2023-04-04 12:59
根據(jù)湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘集團(tuán)本部職能部門和直屬機(jī)構(gòu)所需的各類專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用。
二、企業(yè)基本情況
湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“湖南兵器”）是2001年經(jīng)省人民政府和原國防科工委批準(zhǔn)組建的省屬國有大型企業(yè)集團(tuán)，是湖南湘科控股集團(tuán)有限公司下屬一級子公司。公司地址位于長沙市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)漓湘東路9號湘科大樓，下轄11家全資子公司，1家控股公司，2家參股公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋軍工、公安武警防暴、機(jī)械制造、電子、電器等。公司是目前我國地方軍工企業(yè)中資質(zhì)最全、涉及領(lǐng)域最廣、原創(chuàng)技術(shù)和研發(fā)品種最多的軍工、警用產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)集團(tuán)。
三、招聘范圍
面向全國公開選聘。
四、報名資格條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。
（二）符合報考崗位所需的資格條件。
（三）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。
（四）自聘用之日，與其他單位無事實勞動關(guān)系。
（五）有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受到過刑事處罰的或曾被開除公職的；
2.在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；
3.受到過黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；
4.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的；
5.有吸毒、涉毒等違法行為的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
五、招聘崗位
注：崗位要求及主要職責(zé)見附件1。
六、薪酬、福利待遇
（一）薪酬：按照集團(tuán)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
（二）福利：“五險二金”、工作餐（午餐）、健康體檢、帶薪休假、工會福利、職工圖書館、員工健身房等相關(guān)福利。
七、招聘流程與方法
(一)集團(tuán)本部職能部門崗位的流程：
個人報名→資格審核→確定入圍筆試人選→筆試→在線測評→復(fù)試→背景調(diào)查→體檢→公示→聘用。
(二)集團(tuán)直屬機(jī)構(gòu)數(shù)智化中心的流程：
個人報名→資格審核→確定入圍專業(yè)測評人選→專業(yè)測試→在線測評→復(fù)試→背景調(diào)查→體檢→公示→聘用。
（一）報名
1.報名起止時間：2023年4月4日至4月18日17:00（10個工作日）。
2.報名方式：
（1）登錄前程無憂招聘網(wǎng)站搜索企業(yè)名稱進(jìn)行網(wǎng)上報名。
（2）應(yīng)聘者下載《湖南兵器應(yīng)聘報名表》（見附件2），將應(yīng)聘報名表、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（國外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報告）、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、個人簡歷等相關(guān)資料電子版（jpg格式）打包發(fā)送到簡歷投遞報名郵箱rlzyb@hoig.com.cn (郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”)。收到回復(fù)為投遞成功。
3.報名注意事項：
（1）應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名，須慎重選擇報考崗位；
（2）應(yīng)聘者應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確填寫報名信息，否則自行承擔(dān)被取消應(yīng)聘資格的后果；
（3）應(yīng)聘者報名與參加測試環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致；
（4）應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項條件要求逐一對應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致，未按要求填寫，或因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)被取消應(yīng)聘資格的后果；
（5）應(yīng)聘者應(yīng)符合集團(tuán)任職回避的有關(guān)要求。
（二）資格審核
根據(jù)應(yīng)聘者報名信息，對照崗位要求進(jìn)行資格審核。資格審核將貫穿整個招聘流程，若招聘全過程各環(huán)節(jié)或正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后有權(quán)隨時取消應(yīng)聘者參加考試或聘用的資格，已簽訂勞動合同的將解除勞動合同。
（三）確定入圍筆試/專業(yè)測試人選
對通過資格審核人員進(jìn)行篩選，最終按照不低于1:10的比例確定入圍筆試/專業(yè)測試人選。（若出現(xiàn)報名人數(shù)少于10人或沒人報名以及招聘過程中其它異常情況，由湖南兵器招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定解決辦法）。
（四）筆試/專業(yè)測試
筆試采用閉卷形式，專業(yè)測試采用線上答題形式，考試時間及安排將以郵件、短信等方式通知。
（五）在線測評
在線測評時間及安排將以郵件、短信等方式通知。
（六）復(fù)試
復(fù)試為面試，復(fù)試時間、地點(diǎn)將以郵件、短信等方式通知。
（七）背景調(diào)查
通過個別訪談和查閱人事檔案等方式對德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，經(jīng)招聘工作小組研究確認(rèn)考察合格后，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（八）體檢
1.體檢具體時間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢由集團(tuán)統(tǒng)一組織實施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
（九）公示
筆試/專業(yè)測試、在線測評、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢等各環(huán)節(jié)完成后，將在湖南兵器集團(tuán)官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單5個工作日，接受社會監(jiān)督。
（十）聘用
公示結(jié)束后，由集團(tuán)按程序研究確定聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。
八、聯(lián)系方式
湖南兵器咨詢電話：0731-89088406（咨詢時間：工作日9:00-12:00;14:00-17:00）
地址：長沙市長沙縣漓湘東路9號湘科大廈10樓
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附件1 |
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湖南兵器集團(tuán)本部及直屬機(jī)構(gòu)2023年度第一批公開招聘計劃表 |
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序號 |
招聘 部門 |
招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位要求 |
崗位主要職責(zé) |
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1 |
證券法務(wù)投資部 |
證券事務(wù)專干 |
1 |
1、全日制本科及以上學(xué)歷；會計、審計、金融相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷或通過司法考試、CPA優(yōu)先； 2、3年以上上市公司工作經(jīng)驗、且有獨(dú)立負(fù)責(zé)信息披露工作的經(jīng)驗，深交所主板上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；年齡35周歲（含）以下； 3、熟練掌握上市公司相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，具備必要的會計、法律、金融知識； 4、良好的文字功底及語言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立編制管理層分析報告等文件；較好的邏輯分析能力和溝通協(xié)作能力 5、熟練使用辦公處理軟件、信息披露相關(guān)專業(yè)軟件、證券分析軟件； 6、責(zé)任心強(qiáng)，踏實負(fù)責(zé)，能在較大壓力下按照既定的時間高質(zhì)量的提交工作； |
1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)與公司規(guī)章制度，協(xié)助對公司治理規(guī)章制度的建立和優(yōu)化，協(xié)助三會管理體系建設(shè)，協(xié)助指導(dǎo)子企業(yè)建立三會管理體系，開展三會管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司股東大會、董事會、監(jiān)事會的會議議案/議題策劃、報送、會務(wù)組織、會議文件起草等工作，并負(fù)責(zé)傳達(dá)會議決議內(nèi)容，督促落實會議決議； 3、負(fù)責(zé)公司股東大會、董事會、監(jiān)事會運(yùn)轉(zhuǎn)相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作，組織董事、監(jiān)事調(diào)查研究，并參與公司決策事項的咨詢、分析、論證，提出意見和建議； 4、協(xié)助組織開展董事、監(jiān)事交流培訓(xùn)、調(diào)研，為系統(tǒng)內(nèi)董監(jiān)事履職能力建設(shè)與提升提供管理與服務(wù)支持； 5、負(fù)責(zé)依據(jù)股票上市規(guī)則等規(guī)定，制定董監(jiān)高工作指南、行為管理指引等合規(guī)管理規(guī)范； 6、信息披露體系建設(shè)：制定和完善公司相關(guān)信息披露制度和業(yè)務(wù)規(guī)則，統(tǒng)籌建立集團(tuán)公司重大信息報送制度，指導(dǎo)集團(tuán)及下屬公司開展披露信息報送工作；編制定期報告、臨時報告等信息披露文件，按監(jiān)管部門要求報送其他文件，確保信息披露的及時、準(zhǔn)確、完整； 7、完成上級交辦的其他事務(wù)。 |
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2 |
安全技術(shù)部 |
技術(shù)質(zhì)量專干 |
1 |
1.全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械類、自動化類、兵器類、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下。 2.作風(fēng)扎實嚴(yán)謹(jǐn)，堅持原則，執(zhí)行力強(qiáng)；熟練操作電腦和辦公軟件；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言和書面表達(dá)能力、綜合分析能力；具有保密意識和創(chuàng)新意識。 3.大中型企業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉GJB9001C國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系，有相關(guān)武器裝備質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展技術(shù)質(zhì)量管理工作。開展集團(tuán)技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系建設(shè)； 2、收集整理子公司技術(shù)質(zhì)量工作信息，進(jìn)行日常相關(guān)工作的檢查、督導(dǎo)和考核，參與重點(diǎn)項目管理； 3、開展工藝技術(shù)革新項目立項管理、質(zhì)量體系審查、新技術(shù)新工藝推廣應(yīng)用； 4、涉及本崗位的其它工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
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3 |
數(shù)智化中心 |
網(wǎng)絡(luò)工程師 |
1 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下； 2.大中型企業(yè)3年及以上計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及桌面等基礎(chǔ)運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗，有信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件系統(tǒng)運(yùn)維等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和路由、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理，熟悉綜合布線，具有全面的網(wǎng)絡(luò)安全知識；對系統(tǒng)漏洞、入侵檢測、病毒防護(hù)、防火墻等有實踐經(jīng)驗； 4、能夠熟練排查運(yùn)維過程中出現(xiàn)的服務(wù)故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)故障； 5、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力、綜合分析能力和語言表達(dá)能力； 6、特別優(yōu)秀者（如：具有軍工保密網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗），可適當(dāng)放寬年齡條件。 |
1、規(guī)劃公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案、信息安全策略并組織實施，建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全體系，定期分析相關(guān)服務(wù)的運(yùn)行狀況，給出改善措施； 2、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、郵箱、視頻會議系統(tǒng)等的狀態(tài)監(jiān)控、故障處理及優(yōu)化升級等日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器及應(yīng)用環(huán)境快速部署、調(diào)試、遷移、維護(hù)、監(jiān)控等運(yùn)維工作 4、負(fù)責(zé)工具軟件、桌面軟件的安裝升級等日常維護(hù)工作； 5、負(fù)責(zé)對接第三方，開展IT軟硬件選型及系統(tǒng)性實施； 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
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4 |
數(shù)智化中心 |
項目實施工程師 |
1 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下。 2.大中型企業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗，具有OA、ERP、PLM等系統(tǒng)等項目實施經(jīng)驗，有制造業(yè)相關(guān)軟件實施等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力、綜合分析能力和語言表達(dá)能力，團(tuán)隊合作意識、保密意識和創(chuàng)新意識較強(qiáng)。 4.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡條件。 |
1、負(fù)責(zé)收集、整理信息化需求，制定信息化、數(shù)智化項目規(guī)劃及工作方案； 2、負(fù)責(zé)公司的信息化、數(shù)智化項目實施工作，承擔(dān)項目中涉及產(chǎn)品及系統(tǒng)的部署、集成等實施職責(zé)； 3、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)實施文檔，包括部署方案、安裝手冊、使用及維護(hù)手冊、測試文檔、驗收文檔等； 4、負(fù)責(zé)跟蹤、診斷項目運(yùn)行情況，收集和整理實施過程中遇到的產(chǎn)品問題，組織相關(guān)人員處理； 5、負(fù)責(zé)制定與信息化、數(shù)智化建設(shè)相配套的業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度； 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
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注：1.以上招聘崗位工作地均為長沙市。
2.“年齡35周歲（含）以下”是指1988年2月28日以后出生人員。
3.工作時間計算期限截止到2023年2月28日。
附件2
湖南兵器應(yīng)聘報名表
申報職位名稱： 填報日期：
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姓名 |
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性別 |
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民族 |
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籍貫 |
示例：湖南 長沙 |
近期免冠一寸照片 |
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出生 年月 |
示例：2021-10-25 |
政治 面貌 |
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婚姻 狀況 |
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健康 狀況 |
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參加工作時間 |
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身高 體重 |
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學(xué)歷 學(xué)位 |
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畢業(yè)院校及專業(yè) |
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現(xiàn)工作單位 及職務(wù) |
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外語語種及水平 |
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計算機(jī) 水平 |
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愛好特長 |
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月薪 要求 |
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可到職時間 |
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相關(guān)資格等級 證書 |
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身份證號碼 |
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電子郵箱 |
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現(xiàn)居住地址 （具體到小區(qū)） |
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聯(lián)系電話 |
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學(xué)習(xí)簡歷(從高中畢業(yè)后第一份教育經(jīng)歷填起) |
起止日期 |
學(xué)校 |
專業(yè) |
學(xué)歷形式 |
備注 |
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示例：2017.09-2021.09 |
**大學(xué) |
**專業(yè) |
全日制/函授本科 |
無 |
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工作簡歷(按時間順序從正式工作開始填起) |
起止日期 |
工作單位 |
工作職務(wù) |
備注 |
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示例：2021.01-2021.10 |
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主要工作內(nèi)容、工作 業(yè)績 (請務(wù)必詳細(xì)描述) |
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所獲獎項 |
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自我評價 |
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家庭 主要 成員 |
稱 謂 |
姓 名 |
出生年月 |
現(xiàn)工作單位及職務(wù) |
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其他需要說明的問題 |
備注：是否與集團(tuán)公司本部中層及以上領(lǐng)導(dǎo)人員有親屬關(guān)系，請在下面“□”欄用“√”表示。 否：□ 是：□ 姓名： 關(guān)系： 1.夫妻關(guān)系； 2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母（含養(yǎng)父母、繼父母）、子女（含養(yǎng)子女、繼子女）、孫子女、外孫子女； 3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女； 4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。 |
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備
注
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本人承諾并保證上述表格中所填寫的內(nèi)容真實有效。如有虛假，招聘單位可隨時取消選聘資格。如聘用后發(fā)現(xiàn)虛假的，將視為欺詐行為，單位依法解除勞動合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 應(yīng)聘人（簽名）： 年 月 日 |
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備注：1、文件命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”；
2、報名表務(wù)必提交word版（報名期間不用手寫簽名），后續(xù)流程再簽字確認(rèn)。
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